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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und kompetenten Online-Trainer, der unsere Lernenden durch digitale Schulungsprogramme führt und ihnen hilft, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse effektiv zu erweitern. Als Online-Trainer sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Bewertung von Online-Kursen in verschiedenen Fachbereichen. Sie arbeiten eng mit anderen Trainern, Fachexperten und dem technischen Support-Team zusammen, um ein qualitativ hochwertiges Lernerlebnis zu gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung interaktiver Lerninhalte, die Durchführung von Live-Webinaren, die Betreuung von Teilnehmern über Lernplattformen sowie die kontinuierliche Verbesserung der Schulungsinhalte basierend auf Feedback und Lernergebnissen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Themen verständlich zu erklären und eine motivierende Lernumgebung zu schaffen.
Ein erfolgreicher Online-Trainer verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und pädagogisches Geschick. Sie sollten Erfahrung im Umgang mit gängigen E-Learning-Tools wie Moodle, Zoom, Microsoft Teams oder ähnlichen Plattformen haben. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie selbstständig arbeiten können und flexibel auf die Bedürfnisse der Lernenden eingehen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Sie erhalten Zugang zu modernen Technologien, regelmäßige Weiterbildungen und die Chance, Ihre Karriere im Bereich digitales Lernen weiterzuentwickeln.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Technologie haben und gerne Menschen beim Lernen unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Durchführung von Online-Schulungen
- Erstellung und Pflege digitaler Lerninhalte
- Moderation von Live-Webinaren und virtuellen Klassenzimmern
- Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer während des Lernprozesses
- Evaluierung des Lernerfolgs und Anpassung der Inhalte
- Zusammenarbeit mit anderen Trainern und Fachabteilungen
- Technische Unterstützung bei der Nutzung von Lernplattformen
- Förderung der aktiven Teilnahme und Motivation der Lernenden
- Dokumentation und Berichterstattung über Schulungsmaßnahmen
- Teilnahme an internen Weiterbildungen und Trainermeetings
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder im E-Learning
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und Tools
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Didaktisches Geschick und pädagogisches Verständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Technisches Grundverständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit Online-Trainings gemacht?
- Welche Lernplattformen und Tools beherrschen Sie?
- Wie gestalten Sie interaktive und motivierende Lerninhalte?
- Wie gehen Sie mit technischen Problemen während eines Webinars um?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Teilnehmer den Lernstoff verstehen?
- Wie evaluieren Sie den Lernerfolg Ihrer Teilnehmer?
- Wie bleiben Sie über neue Entwicklungen im E-Learning informiert?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Lerntypen um?
- Welche Rolle spielt Feedback in Ihrer Trainingsarbeit?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit im Homeoffice?
